行政のワーク・ライフ・バランス
WLBC 関西のメンバーは、行政においてワーク・ライフ・バランスについてのセミナーや相談会、啓発冊子作成などの実績多数です。それぞれの得意分野を活かした講師をご紹介できますのでお気軽にご相談ください。
自治体職員の働き方を変える！！
様々な住民課題に真摯に応えようと日々業務に励む自治体の職員の皆さん
・・・ 非常に勤勉で業への責任感の強い人たちです。
そんな自治体職員の皆さんの「働き方」を変えたい。
「自分の人生を幸せなものにする」ために「働き方」を変える。
「働くことと」と「生きること」の両立を本当の意味でしてもらいたい。
そんな思いで私たちは自分たちの持つ「経験」「知識」「想い」を自治体
職員の方々に伝え続けています。
自治体プロジェクトリーダー
福井 正樹
行政のWLB 活動実績
自治体職員向け 2019
目的：2017年度 四條畷市働き方改革推進リーダー養成事業を担当させていただいて以来、四條畷市職員の働き方改革をさらにステップアップしていくために定期的なフォローアップ支援
期間：2017年６月 ～ ／ 統括リーダー：福井正樹
目的：さぬき市職員の働き方改革推進のため、全管理職研修を連続実施
期間：2019 年６月 ～ 2020 年 3月 ／ 統括リーダー：福井正樹
担当：瀧井智美・高橋佳子・木村知佐子・三島浩一・鷹取 敏昭・壽野章子・矢倉由美子・西平睦美
支援内容：キックオフ講演会・全６回研修・成果報告会
目的：守口市管理職働き方改革リーダーの支援とスキルアップ
期間：2019 年４月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：福井正樹
支援内容：2018 年度に担当させていいただいた働き方改革推進リーダー養成講座の継続支援、全庁展開やリーダー養成のフォローアップを担当。
目的：南城市職員の働き方改革推進のため、全管理職研修を実施
期間：2019 年９月～2020 年 3 月 ／ 統括リーダー：福井正樹
担当：木村知佐子・高橋佳子・比嘉 秀一・比嘉華奈江・吉村友見
支援内容：キックオフ・全４回研修・成果報告会
自治体内企業向け 2019
目的：京都府下中小企業における、女性活躍・ワーク・ライフ・バランス推進支援
期間：2019 年４月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：福井正樹
担当：木村知佐子・高橋佳子・西本恭子・里内友貴子・山下典子・小松麻利子・天野勉・上来真由美・塚田香織・鷹取 敏昭・和田朋子・松谷 祐加
支援内容：一般事業主行動計画策定支援、働きやすい職場環境づくり支援、ＷＬＢ認証制度支援、仕事と介護 ヒヤリングの実施
目的：京都府下中小企業における、女性活躍・ワーク・ライフ・バランス推進支援
期間：2019 年４月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：木村知佐子
支援内容：女性社員向け研修、女性管理職予備層向け研修、管理職・人事担当者向け研修、ハラスメント研修
目的：高知県内企業における、働き方改革推進支援
期間：2019 年７月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：福井正樹
支援内容：働き方改革マニュアル作成等事業業務、職場リーダー養成事業業務 全 5 回研修、ワーク・ライフ・バランス優良事例集作成等事業業務
目的：奈良県内企業における、働き方改革推進支援
期間：2019 年６月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：高橋紀子
支援内容：経営者等対象セミナー・専門家派遣（10 社）・３回連続講座 ワークショップ運営
目的：甲賀市内企業、イクボス・ワークライフバランス推進支援
期間：2019 年４月～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：福井正樹
担当：矢倉由美子・天野勉・高橋紀子・高橋佳子・木村知佐子・山下典子・戎多麻枝・里内友貴子・小松麻利子・湯本理絵・藤本陽子・門脇寿光・井手聡太朗・加藤裕美・三島浩一
支援内容：全体キックオフ講演会開催、女子社員ネットワーク推進支援、「イクボス宣言」推進のためのイクボス推進企業ネットワーク支援、「イクボス」「ワーク・ライフ・バランス」「働き方改革」出前研修、全体報告会開催など
目的：京都市・京都府・京都労働局・京都商工会議所など、行政と経済団体等による女性活躍推進組織の支援拠点「京都ウィメンズベース」の各事業推進を周知し、加速化すべく、シンポジウムなど事業を実施
期間：2019 年５月 ～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：木村 知佐子
支援内容：京で輝く︕女性活躍推進プロジェクトシンポジウム
目的：広陵町内企業に対して、社員が働きやすい職場づくり、ワーク・ライフ・バランスや働き方改革を実施するためのアドバイザーを派遣する、一般事業主行動計画を策定し、併せて計画策定後も事業者をサポート
期間：2019 年７月 ～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：高橋紀子
支援内容：一般事業主行動計画を策定支援・企業への専門家派遣・成果発表会
目的：滋賀県企業の女性社員が働きやすい職場づくり、ワーク・ライフ・バランスや働き方改革を実施するためのアドバイザーを派遣する、一般事業主行動計画を策定し、併せて計画策定後も事業者をサポートする
期間：2019 年８月 ～ 2020 年３月 ／ 統括リーダー：高橋紀子
支援内容：一般事業主行動計画を策定支援・企業への専門家派遣・成果発表会
