行政のワーク・ライフ・バランス

このページでは、2017年・2018年度の行政関連の実績を掲載しています。WLBC関西全体の過去の活動実績はアーカイブをご覧ください。

2018年度

守口市働き方改革推進リーダー養成支援

目的:働き方改革を各部署で推進するリーダーを養成し、職員全体の働き方改革を確実に進める

対象:管理職20名 支援期間:2018年4月~2019年1月

担当講師:福井正樹・高橋佳子・小松麻利子・瀧井智美・高橋紀子・木村知佐子 ... もっと詳く>>


2017年度

第一回 自治体のための働き方改革フォーラム

目的 自治体職員の働き方改革のきっかけになるべく先進事例を当事者から紹介する 対象 全国の自治体職員、その関係者 

日時:2018 年 6 月 1 日 13:30〜16:30 

会場:神戸市産業振興センター 

参加者:約100名 。... もっと詳しく>>

四條畷市 働き方改革 指導者養成研修事業

WLBC関西では、平成29年度 四條畷市 働き方改革指導者養成研修事業を受託させていただき、平成30年から自走... もっと詳しく>>

幸せに働く、豊かに暮らす
「ワーク・ライフ・バランスディ in 久御山」

自治体主体の町内企業・町民・町職員向け講演会・相談会 

目的︓組織内のワーク・ライフ・バランスと働き方改革による人材確保、育成、定着の可能性を理解いただく 

対象︓町内企業、町民、町職員 ... もっと詳しく>>

京都ウィメンズベース事業

「京都女性活躍応援計画」に掲げる取組を短期集中的に実施するため、「輝く女性応援京都会議」の事務局機能を統合し、女性活躍支援拠点として開設されたのが京都ウィメンズベースです。WLBC関西は2016年度、京都府からの委託を受けて以下の事業を実施 ... もっと詳しく>>