行政のオンライン活用

滋賀県　女性の働きやすい職場づくりサポートプロジェクト業務

目的：滋賀県企業の⼥性社員が働きやすい職場づくり、ワーク・ライフ・バランスや働き⽅改⾰を実施するためのアドバイザーを派遣する、⼀般事業主⾏動計画を策定し、併せて計画策定後も事業者をサポートする

支援期間：2019 年8月～ 2020 年３月

統括リーダー：福井正樹

支援内容

アドバイザー派遣事業、実践事例集の作成事業

「滋賀県⼥性活躍推進企業認証制度」の認証を受けている企業に対し、ワーク・ライフ・バランスの専⾨家による職場環境改善のためのアドバイスを⾏い、⼥性が働きやすい企業づくりを⽀援

（１）インターネット会議システムを利⽤してのコンサルティング

１回目

・工場長、総務マネージャーへのヒアリング、課題の抽出

２回目

・⼯場のトップセミナー（管理職育成と⼈事評価について）

・社内の働きやすい職場づくりプロジェクト案の策定

３回目

・⼯場⻑のトップセミナー（管理職育成について）

・社内の働きやすい職場づくりプロジェクト案の作成

●オンラインの特徴

企業の⼯場（滋賀）とコンサルタントが、場所の制限を受けずに効率的なコンサルティング⽀援を実施できる。必要な書類の共有も、会議システム上で画⾯共有を⽤いて⾏いるため、認識のずれや⾏き違いなど発⽣しにくい。コンサルティングに必要なメンバーのみで集まり、短時間で⾼い成果の⽀援を実施できる。

（２）必要な回のみオンラインコンサルティング実施

１回目	・社⻑ヒアリング（対⾯）
２回目	・⼥⼦社員のキャリアプランの作成（対⾯）
３回目	・⼥性のキャリアアッププランに関する社⻑との⾯談（オンライン）

●オンラインの特徴

⽀援内容に応じてオンラインで対応、対⾯⽀援が望ましい場合との併⽤が可能。録画機能を活⽤すれば、議事録としても活⽤でき、当⽇参加できなかったメンバーにも共有できる。