門脇 寿光 / Toshimitsu Kadowaki

PROFILE

学校法人奈良育英学園 事務職員として27 年 5 ケ月勤務

学園の運営会議にも携わり、事務職間だけでなく、教員とともに学校作りをしていました。 会議の多さや保護者対応等、残業する先生方を見ていられなくて、在職中にワーク・ライフバランスに出会いコンサルタントの資格を取得。職場環境改善に取り組んできました。

「ここだけではない!」日本の学校現場に危機感を抱き始め、使命を感じ退職を決意。もっと多くの先生と事務職を支えたい!先生の働き方つまりはライフを充実させることが、すべては、生徒たちのためになる!と感じています。小さなことから始めるだけでも、変化は生まれます。 

また、父子家庭として、子育ての経験から保護者目線での学校現場を見てきたことはとても強みです。もちろんイクメン・イクボスでした。 働き方を変える=物理的なイメージを持たれている方が多いと思いますが、まずは一人一人の意識と行動です。 

得意分野

  • 教職員の連携から生まれる学校改革の提案
  • 子育てがあるから生まれる仕事の効率化 

実績

  • 前職)育英西中学校・高等学校 組織内改革
  • 保育園の保護者会会長時 イクメン養成