裁量労働制のメガベンチャーから100名規模のベンチャー、独立行政法人と様々な職場を経験。仕事の負荷が高まり体調を崩した経験から、ワークライフバランスの考え方はすべての会社に必要だと思うように。 

退職後、明治大学「女性のためのスマートキャリアプログラム」を受講し、仕事にブランクがある主婦などの女性と共に学ぶ。ブランクがあっても学びの意欲の高く優秀な女性が、フルタイムでは働けないという理由で仕事を諦めている現状を目の当たりに。

現在は、2児の母として育児に奮闘しながら、「在宅秘書」として勤務中。在宅勤務のノウハウの提供や、企業再生コンサルティング、人材育成のお手伝いをしている。 

業務の整理を行い IT を活用した効率化、在宅勤務などの働き方のスタイル変革のお手伝いをしていきたい。