農業資材メーカー、医療機関、税理士事務所勤務等の後、キャリアコンサルタントとして行政機関にて再就職支援、セミナーを担当。
 その後、社会保険労務士法人勤務を経て開業。現在は、研修や労務管理支援等を通じて、すべての人が働きがいを感じて働くことができる組織作りのサポートに力を入れている。また、自身の体調変化をきっかけに、「女性の健康課題、とキャリア」とテーマに、オンライン座談会、ワークショップを共同開催し、ヘルスリテラシーの向上にも取り組んでいる。

労務管理相談対応
仕事と育児・介護の両立支援
女性の健康課題とキャリア形成支援
ハラスメント防止対策支援
就業規則等整備
組織内キャリアカウンセリング

• 2022年　奈良県「働き方改革推進事業」
• 2022年～2020年　兵庫県「多様な働き方推進事業」
• 2021年～2020年　京都府「女性活躍ワークライフバランス推進事業」
• 2022～23年　滋賀県甲賀市　ワーク・ライフ・バランス推進事業

 
研修（一般社員・管理職対象）
研修（製造業、医療・介護、小売業、大学、大学病院、地方自治体等）
労働組合組合員対象の研修
【取扱いテーマ】

1. ハラスメント防止研修
2. ハラスメントを生まない職場内コミュニケーション
3. 女性の健康課題とキャリア
4. 仕事と育児の両立支援
5. 男性育休取得促進
6. 仕事と介護の両立支援