福井 正樹 / Masaki Fukui

PROFILE

1956年福島県会津若松市生まれ 63 歳

合同会社WLBC関西 執行役員

 

小中高校と滋賀・京都で育つ。大学進学で東京都へ。法政大学中退。

1998年鳥取市へ介護移住。

移住後、中堅の建設会社の経営に11年間携わり、徹底的な業務効率化・ムダ削減・管理職育成を実施し会社規模を4倍に拡大。2010年引退し、現職。全国の企業・行政へのコンサルティング、社内研修、講演など年間250 本以上。

 

得意分野

  • 自治体における働き方見直し
  • 企業における生産性向上のための働き方見直し
  • 業務の標準化・マニュアル策定
  • 管理職育成
  • 経営者コンサルティング(経営者の行うべき行動のコンサルティング)

最近の実績(抜粋)

  • 2017~19年 滋賀県甲賀市 ワーク・ライフ・バランス推進事業(年間委託6回)
  • 2017~2019年 大阪府四条畷市 働き方改革リーダー養成事業
    (年間委託15回・働き方改革プロジェクトアドバイザー)
  • 2019年 大阪府四條畷市 保育士ための働き方改革(年間委託3回)
  • 2019年 福島県須賀川市 全職員・管理職研修(年間委託4回)
  • 2018~2019年 奈良県庁 管理職のマネジメント力向上研修(年間委託4回)
  • 2019年 福井県坂井市 管理職・管理職予備層研修「働き方改革の本質と管理職の役割」
    (年間委託3回) 
  • 2018~2019年 大阪府守口市 働き方改革リーダー養成事業(年間委託6回)
  • 2019年 兵庫県神戸市 管理職のための働き方改革(2回)
  • 2019年 沖縄県南城市 働き方改革リーダー養成事業(年間委託6回)
  • 2019年 京都市上下水道局 管理職のための働き方改革
  • 2019年 香川県さぬき市 管理職のための働き方改革(年間委託6回)
  • 2019年 新潟市教育委員会 教育委員会事務局の働き方改革(年間委託4回)
  • 2018~19年 三重県玉城町 管理職のための働き方改革
  • 2019年 高知県 働き方改革推進事業 リーダー養成講座(5回)
  • 2020年 熊本市 市経営幹部のための働き方改革
  • 2020年 神奈川県鎌倉市 管理職のための働き方改革(2回)
  • 2020年 滋賀県大津市 経営理念としての働き方改革