矢倉 由美子 / Yumiko Yagura

PROFILE

金融業界で営業店、コールセンターSV、採用、人事評価制度の構築、評価者育成に従事し社内初の育休取得者となるも、保育園待機児童と残業ができないという壁を越えられず退職。

その後、自身のキャリアロスの経験を活かし、キャリアコンサルタントとして滋賀県の再就職支援機関に従事し、求職支援、就労者の継続支援に携わってきました。

 

現在は、働く人と企業が互いにWIN-WINな関係になる職場環境づくりを目指し、様々な業種の組織づくり、働き方改革人材開発、人事評価制度の構築のコンサルティングを行っています。

得意分野

キャリアコンサルタントで培った傾聴力を活かし、課題や問題点を明らかにし

組織に応じた課題解決案を提示します。

  • 人事評価制度の構築、評価項目の策定、評価者育成
  • 組織内コミュニケーション
  • 女性活躍推進、女性のキャリア形成
  • 自治体職員向け働き方改革

実績一例

コンサルティング

  • 滋賀県「女性が働きやすい職場づくりサポートプロジェクト」「柔軟な働き方導入支援事業」
  • 高知県「働き方改革コンサルティング」
  • 滋賀県甲賀市「ワーク・ライフ・バランス推進事業」
  • 大阪府守口市「自治体課別コンサルティング」
  • 香川県さぬき市「自治体職員向けコンサルティング」
  • 企業：組織づくり、業務改善、業務フローの作成、人事評価制度の構築 評価項目の作成

研修

  • 滋賀県　マザージョブステーション女性の再就職支援研修 
  • 滋賀県　女性のためのワークライフバランス講座
  • 東近江市　ワークライフバランス研修
  • 滋賀県長浜市・甲賀市　「人事採用担当者向け研修」
  • 滋賀県野洲市「女性活躍推進セミナー」
  • 高知県「働き方改革セミナー」
  • 神奈川県鎌倉市「職員向け働き方改革セミナー」
  • 香川県さぬき市「職員働き方改革セミナー」