矢倉 由美子 / Yumiko Yagura
PROFILE

金融業界で営業店、コールセンターSV、採用、人事評価制度の構築、評価者育成に従事し社内初の育休取得者となるも、保育園待機児童と残業ができないという壁を越えられず退職。
その後、自身のキャリアロスの経験を活かし、キャリアコンサルタントとして滋賀県の再就職支援機関に従事し、求職支援、就労者の継続支援に携わってきました。
現在は、働く人と企業が互いにWIN-WINな関係になる職場環境づくりを目指し、様々な業種の組織づくり、働き方改革人材開発、人事評価制度の構築のコンサルティングを行っています。
得意分野
キャリアコンサルタントで培った傾聴力を活かし、課題や問題点を明らかにし
組織に応じた課題解決案を提示します。
- 人事評価制度の構築、評価項目の策定、評価者育成
- 組織内コミュニケーション
- 女性活躍推進、女性のキャリア形成
- 自治体職員向け働き方改革
実績一例
コンサルティング
- 滋賀県「女性が働きやすい職場づくりサポートプロジェクト」「柔軟な働き方導入支援事業」
- 高知県「働き方改革コンサルティング」
- 滋賀県甲賀市「ワーク・ライフ・バランス推進事業」
- 大阪府守口市「自治体課別コンサルティング」
- 香川県さぬき市「自治体職員向けコンサルティング」
- 企業:組織づくり、業務改善、業務フローの作成、人事評価制度の構築 評価項目の作成
研修
- 滋賀県 マザージョブステーション女性の再就職支援研修
- 滋賀県 女性のためのワークライフバランス講座
- 東近江市 ワークライフバランス研修
- 滋賀県長浜市・甲賀市 「人事採用担当者向け研修」
- 滋賀県野洲市「女性活躍推進セミナー」
- 高知県「働き方改革セミナー」
- 神奈川県鎌倉市「職員向け働き方改革セミナー」
- 香川県さぬき市「職員働き方改革セミナー」