（1）ワーク・ライフ・バランス認証支援　50社

（2）女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定支援　10社

（3）働きやすい職場環境づくり支援　35社

担当：福井正樹・木村知佐子・天野勉・小松麻利子・髙橋佳子・高松浩子・和田朋子・塚田香織・井手聡太郎・三島浩一・高橋紀子・藤原千晶・矢倉由美子

対象：京都府内企業

• 京都モデルワーク・ライフ・バランス宣言企業から認証企業取得までのステップアップを伴走

• 女性の活躍しやすい職場の条件である、採用率・定着年数・管理職割合・長時間労働是正について課題を抽出、各社に応じた解決のための目標や取り組み内容を行動計画として策定

• 誰もが働きやすい職場づくりを推進するために、企業ごとに必要なコンサルティング・研修等を実施