沖縄県 南城市働き方改革推進リーダー養成研修業務
目的：南城市職員の働き方改革推進のため、全管理職研修を実施
期間：2019 年９⽉〜2020 年3 ⽉
統括リーダー：福井正樹
担当：
木村知佐子、高橋佳子、比嘉 秀一、比嘉華奈江、吉村友見
支援内容
キックオフ、全４回研修、成果報告会
２０１９年１０月 キックオフ （担当：福井正樹）
南城市長から働き方改革の必要性を全職員に発信（全職員対象：午前午後1 回）
２０１９年１０月 基本研修 （担当：福井正樹）
働き方改革の必要性、ワーク・ライフ・バランスの実現・働き方改革を実践するためのマインド・他自治体の実践成功例等
２０１９年１０月 実例研修①（担当：福井正樹）
タスク管理 タスク管理シートの活用業務改善（業務のムダの抽出・ムダ取りの手法・効率化するための手法・部下を業務改善に巻き込む方法）
２０１９年１１月 実例研修②（担当：高橋佳子）
業務改善（業務のムダの抽出・ムダ取りの手法・効率化するための手法・部下を業務改善に巻き込む方法）会議ファシリティ（会議時間の短縮・資料配布の原則・会議のタイムキーピング）
２０２０年１月 実例研修③（担当：木村知佐子）
チームビルディング（チーム内のコミュニケーション開発・情報共有手法）・組織力強化・生産性向上と部下育成〜部下のモチベーションを上げるマネジメントについての実例研修を実施
２０２０年２月 実践研修④、成果報告会（担当：福井正樹）
研修の振り返り、研修を通じての気づきそして改善アクションを発表