「働き方改革の本質と管理職のマインド」

奈良県職員の働き方の見直しが必要な背景とその効果について 

 「徹底解説、管理職の役割！」

具体的な管理職の役割と、自身のやるべきことを整理

「マネジメント力向上計画を策定する」

〜働き方を改革するために必要なマネジメント力〜

働き方改革の取組継続と、組織の体質改善について