大阪府四條畷市 働き方改革推進事業
目的:2017 年度 四條畷市働き方改革推進リーダー養成事業を担当させていただいて以来、四條畷市職員の働き方改革をさらにステップアップしていくために定期的なフォローアップ支援
期間:2017 年6月 ~
統括リーダー:福井正樹
>2017年の支援はこちら
働き方改革プロジェクトチームのフォローアップ (担当:福井正樹)

四條畷市働き方改革推進リーダーおよびプロジェクトチームの個別課題を解決し、全庁的な働き方改革推進をさらに加速するためのコンサルティング支援を行う。
1回目 6月 働き方改革推進リーダー個別支援
2回目 9月 働き方改革推進リーダー個別支援
保育現場のための働き方改革支援事業 全 3 回研修 (担当:福井正樹)

四條畷市保育現場の職員の働き方改革推進のため、階層別研修を実施
支援内容 全3回 研修
●1回目 2019 年6月 全職員約100名への講演
なぜ働き方改革が必要か︖真の意義とその先にある目的を知る
●2回目 2019 年9月 管理職等へのセミナー
働き方改革を進めるために、管理職の役割を知り現状の課題を変革する
●3回目 2019年9月
働き方改革実施の為の実践リーダー養成セミナー
実践リーダーとは︖その役割と取組を自分事にしていくために