30代後半に世界一労働時間の短い国、ドイツの働き方を研究しようと、大学院へ。ドイツの法律、制度、政策、歴史研究を元に、2度渡独し経営者や人事担当者へインタビュー調査を行った。

「風土なくして制度なし」をモットーに、働き方見直しのコンサルティングや職場風土を活かした制度設計を行っている。従来の「型」に捉われない多様な働き方の提案を行う。 

労働法、ヨーロッパの働き方 

沖縄県ワークライフバランス推進事業受託
（平成28年度、平成29年度、平成30年度）